Page 25 - EKOFULL - KASIM 2021 + KAPAK.cdr

Genç nüfus oranının düşüyor olması geleceğimiz The decrease in the rate of the young population
adına büyük risk oluşturuyor poses a great risk for our future.
Nüfusumuzun gelecekteki projeksiyonuna kısaca bir göz I want to start by taking a brief look at the future projection
atarak başlamak istiyorum. Toplam nüfusun neredeyse of our population. Approximately 13 million people, which
%16'sına tekabül eden yaklaşık 13 milyon kişinin, 15-24 yaş corresponds to almost 16% of the total population, are in
aralığında yer aldığını, genç nüfusun toplam nüfus içindeki the age range of 15-24, the proportion of the young
oranının 2023 yılında %14,8, 2030 yılında %14,0, 2040 population in the total population is 14.8% in 2023, 14.0%
yılında %13,4, 2060 yılında %11,8 ve nihayet 2080 yılında in 2030, 13.4% in 2040, It is predicted that it will decrease
%11,1'e düşeceği öngörülmektedir. to 11.8% in 2018 and finally to 11.1% in 2080.

Bu oranların geleceğimiz adına büyük risk olduğunun It should be known that these rates are a great risk for our
bilinmesi gerekmektedir. Söz konusu genç nüfus oranının future. In order to reduce the risk of falling young
düşme riskini azaltmamız adına; bugünümüzün genç population ratio in question; We should not forget that
girişimcilerinin, evlatlarımızın yarınımızın yatırım, today's young entrepreneurs, our children are the
istihdam ve üretim gücü olduğunu unutmamalıyız. Bu investment, employment and production power of our
bakımdan finansmana erişim probleminin çözülmesi, genç tomorrow. In this respect, solving the problem of access to
girişimcilik eğitimlerinin sayısının ve niteliğinin artırılması finance, increasing the number and quality of youth
ve genç girişimlere yönelik teşvik ve desteklerinin entrepreneurship training and increasing incentives and
artırılması; önceliğimiz olmalıdır kanaatini taşıyorum. support for young entrepreneurs; I think it should be our
priority.
Gençlerimiz, bilgi kaynağının her zaman
yanlarında olduğunu bilmeleri gerekir Our young people need to know that the source of
information is always with them
İş dünyamızda etkin rol model olacak kişilerin sayısı
oldukça çoğunluktadır ve birçoğu iş insanı orta öğretim lise The number of people who will be active role models in our
ve üniversitelerde kariyer paylaşımı ve başarı hikayelerini business world is quite high, and many businesspeople
attend panels in secondary education high schools and
aktarabilmek için panellere katılmaktadır. Bunları
yaparken de kendi evlatlarının daha da şanslı ve hayatta universities to share their careers and share their success
bir adım ilerde olduğunun farkında olması gerekmektedir. stories. While doing these, they should be aware that their
Çünkü bilgi ve tecrübe kaynağının her daim yanında own children are even luckier and one step ahead in life.
Because they need to know that the source of knowledge
olduğu bilmeleri gerekmektedir.
and experience is always with them.
Gençlerimize, yarını bugünden fark etmesinin It is necessary to remind our youth of the
önemini hatırlatmak gerekiyor
importance of realizing tomorrow from today.
"1000 sene de okusam, 'ne biliyorsun?' diye sorsalar, "Even if I studied for a 1000 years and f they were asked,
'haddimi biliyorum' derim." Ve "beraber kazanmak, 'What do you know?', I would say 'I know my place'." And
kardeşçe bölüşmek, beraber büyümek" mottolarını we are moving towards an era where we need to practice
işlememiz gerektiğini, çalışma modellerinin esnekleştiği, the motto of "win together, share fraternally, grow
yeni iş alanlarının ortaya çıktığı, girişimci bakış açısının together", working models are flexible, new business areas
her zamankinden daha fazla önem kazandığı, yeni are emerging, the entrepreneurial perspective is more
mesleklerin oluştuğu bir çağa doğru ilerliyoruz. Gelecekte important than ever, and new professions are emerging. I
olacağını öngördüğümüz işlerin tohumları şimdiden would like to remind you that we need to plant the seeds of
atmamızın gereğini, gençliğini ve teknolojiyi the jobs we foresee in the future, and that the new
harmanlayarak iş dünyasına taşıyan yeni neslin bu generation, who brings their youth and technology to the
gerçeklerle yarını bugünden fark etmesinin önemini business world, realizes the future with these facts today.
hatırlatmak istiyorum.
I think it is much more important to spend time
Çocuklarımıza zaman ayırmanın çok daha önemli with our children.
olduğunu düşünüyorum
As the business world, we use our time to invest, produce,
Çoğu zamanımızı iş dünyası olarak ekonomimizin increase employment opportunities, and explore new
büyümesini arttırmak için var gücümüzle yatırıma, markets with all our strength in order to increase the
üretmeye, istihdam alanlarını artırmaya, yeni pazarları growth of our economy. For this reason, I think that we
keşfetmeye kullanıyoruz. İşte bu sebepten çocuklarımıza ve should not neglect the transfer of knowledge and
gelecek nesillerimize bilgi ve tecrübe aktarımlarımızı ihmal experience to our children and future generations, and I
etmememiz gerektiğini düşünüyorum ve evlatlarımıza would like to emphasize that we should devote more than
insanlık için en önemli değer olan zamandan fazlasıyla enough time to our children, which is the most important
ayırmamız gerektiğini vurgulamak istiyorum. value for humanity.
Son olarak güçlü ekonomi için evlatlarımızdan başlayarak Finally, I offer my respects to all our readers, with the
tüm gençliğimizin her alanda geliştirilmesi gerekliliği thought that the development of all our youth, starting
önceliğimiz olmalıdır düşüncesiyle, bütün okuyucularımıza with our children, should be our priority for a strong
saygılarımı sunuyorum. economy.

www.ekofull.com 23