Page 63 - EKOFULL DERGİ SAYI 3
P. 63

Dr. Ferit ÖNDER

                                                             KSÜ Öğretim Üyesi
                                                             KSÜ Lecturer
                                                             feritonder@gmail.com














                                                   İŞSİZLİK



                                           UNEMPLOYMENT








            İşsiz kalmak birçok insanın yaşamında karşılaşabileceği   Unemployment is one of the most stressful situations
            en stresli durumlardan biridir. İşsizlik, bireylerde   many people can face in their lives. Unemployment
            birtakım rahatsızlıklara yol açabileceği gibi birçok   can lead to some discomforts in individuals as well as
            toplumsal sorunun da kaynağı olabilmektedir.        be the source of many social problems. In addition,
            Bunun yanı sıra toplumun ihtiyacı olan mal ve       the inability to use labor, which is a production factor,
            hizmetlerin üretiminde, bir üretim faktörü olan emeğin   in the production of goods and services that society
            kullanılamaması kaynakların etkinsizliği sorununu   needs, reveals the problem of resource inefficiency.
            ortaya çıkarmaktadır. Bu tür nedenlerden dolayı işsizlik   For such reasons, unemployment is considered an
            makroekonomik performansın ölçülmesinde önemli bir   important criterion in measuring macroeconomic
            kriter olarak ele alınmaktadır.                     performance.

            Türkiye’de iş gücü piyasasına ilişkin veriler Türkiye   Data on the labor market in Turkey are obtained from
            İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından International   household labor force surveys by the Turkish Statistical
            Labour Organization (Uluslararası Çalışma Örgütü) ve   Institute (TUIK), in which the International Labor
            EUROSTAT (Avrupa Birliği Çalışma Ofisi) standartlarının   Organization and EUROSTAT (European Statistical
            takip edildiği hane halkı iş gücü anketlerinden elde   System) standards are followed. All persons of non-
            edilmektedir. İş aramak için son dört hafta içinde aktif   institutional working age who have used at least one of
            iş arama kanallarından en az birini kullanmış ve 2   the active job search channels in the last four weeks to
            hafta içinde işbaşı yapabilecek durumda olan kurumsal   look for a job and are able to return to work within 2
            olmayan çalışma çağındaki tüm kişiler işsiz olarak   weeks are classified as unemployed, retirees, students,
            sınıflandırılmakta, emekliler, öğrenciler, mevsimlik   seasonal workers, those who do housework, those who
            çalışanlar, ev işleriyle meşgul olanlar, iş aramayanlar,   are notjob seekers, those who are unable to work. Those
            çalışamaz halde olanlar ve 15 yaş altı nüfus iş gücüne   under the age of 15 are not included in the workforce.
            dahil edilmemektedir. İşsizlerin iş gücüne oranlanmasıyla   The unemployment rate is reached by the ratio of the
            işsizlik oranına ulaşılmakta, iş gücünün yüzdesi olarak   unemployed to the labor force, expressed as a percentage
            ifade edilmektedir.                                 of the labor force.


                                                                                                www.ekofull.com  61
   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68