Page 30 - EKOFULL - OCAK 2022.cdr

Gayemiz, emekli ettiğimiz her personelin Our aim is to have a share in the life of every
yaşamında pay sahibi olmak retired employee
Bizde aile politikasında nasıl nesilden nesile aktarım The same goes for our big family, just as we pass it on from
yapıyorsak aynı şey büyük ailemiz içinde geçerli. Kervan generation to generation in family policy. Kervan Group is
Grup, yetişmiş çalışan kadrolara sahip bir şirkettir. Tıpkı a company with trained staff. We also train our staff, just
aile bireyleri gibi kadrolarımızı da yetiştiriyoruz. Çalışan like family members. Our employees work for at least 20 to
personellerimiz en az 20 ila 30 yıl çalışıp, bizden emekli 30 years and retire from us. In business, we care about; We
olurlar. İşletmede biz şuna önem veriyoruz; bizde çalışan dream of our employees retiring from here. It is always a
personelin buradan emekli olmasını hayal ederiz. Her source of pride for us. It is a source of pride for us to
zaman için bu bizim için bir gurur kaynağıdır. Bir personeli employ a staff member for 30 years, get married, have
30 yıl istihdam etmek, evlendirmek, çoluk çocuk sahibi children, have grandchildren, and then take a part in his
yapmak, torun sahibi yapmak, ondan sonra da işletmenin life as a retiree or veteran of the company.
bir emeklisi yâda emektarı olarak yaşamında bir pay almak
bizim gurur kaynağımızdır. The working process of the employees affects the quality in
our business. We transfer them to our sub-team just as we
Çalışan personellerin çalışma süreci işletmemizde kaliteyi received them from our elders. In other words, we, as
etkiliyor. Biz büyüklerimizden nasıl aldıysak onları da alt Kervan Group, are a huge family with hundreds of
ekibimize öyle aktarıyoruz. Buda Kervan Grup'un olduğu employees. We work together, we manage together.
alanlarda kaliteyi arttırıyor. Yani biz Kervan Grup olarak
yüzlerce çalışanımızla kocaman bir aileyiz. Birlikte We introduce a product that has become the
çalışıyor, birlikte yönetiyoruz.
brand of a city, first of all to Turkey and then to
all the world.
Bir şehrin markası olmuş bir ürünü önce
Türkiye’ye daha sonra da Dünyaya tanıtıyoruz
It doesn't matter how many countries we export to or how
Burada kaç ülkeye ihracat etmemiz veya kaç ülkeye ne much we export to how many countries. We are trying to
kadar ihracat etmemiz önemli değil. Biz Kahramanmaraş promote a product identified with Kahramanmaraş, ice
ile özdeşleşmiş bir ürünü, dondurmayı önce Türkiye'de cream, first of all in Turkey and then to all the world. We
daha sonra da Dünya'da tanıtmaya çalışıyoruz. Dünyada spend a lot of effort to create taste in the world. We export
damak tadı oluşturmak için çok emek harcıyoruz. Evet to different countries and thus we pass on this flavor to
değişik ülkelere ihracat yapıyoruz ve bu lezzeti böylece generations.
nesillere aktarıyoruz.

28 www.ekofull.com